8.4.1 Integriteit bestuur en organisatie

Doen waarvoor je bent aangesteld en kunnen verantwoorden wat je doet
In het inwerkprogramma van de nieuwe raad heeft een autoriteit op het gebied van integriteit met de raad gesproken over de dilemma’s die zich bij dit thema voordoen. De nieuwe werkgroep integriteit heeft tot doel om het onderwerp integriteit onder de aandacht te houden. Ook heeft zij een rol in het opstellen van de nieuwe gedragscode.
In november hebben we ook een sessie gehad over integriteit en rollen.

We hebben vier keer een introductiebijeenkomst georganiseerd voor nieuwe medewerkers. Tijdens deze bijeenkomst hebben zij de eed of gelofte afgelegd. In deze bijeenkomsten komt het thema integriteit aan de orde. Alle nieuwe medewerkers moeten een verklaring omtrent gedrag aanvragen. Dit is een voorwaarde voor benoeming. In een aantal gevallen winnen we ook referenties in bij de vorige werkgever.

In onze gemeente werken we veel met privacygevoelige gegevens. We gaan zorgvuldig om met deze gegevens. Het privacy bewustzijn hebben we bevorderd, maar we moeten hierin nog een extra slag maken. Door het incident hebben de geplande online awareness trainingen niet plaats gevonden. Deze hebben we verplaatst naar 2019.